Archive for September, 2009
一句话管理法则
蓝斯登原则:在你往上爬的时候,一定要保持梯子的整洁,否则你下来时可能会滑倒。进退有度,才不至进退维谷;宠辱不忘,方可以宠辱不惊。
卢维斯定理:谦虚不是把自己想得很糟,而是完全不想自己。如果把自己想得太好,就很容易将别人想得很糟。
托利得定理:测验一个人的智力是否属于上乘,只看脑子里能否同时容纳两种相反的思想,而无碍于其处世行事。这是判断一个人依据的标准。
刺猬理论:刺猬在天冷时彼此靠拢取暖,但保持一定距离,以免互相刺伤。保持亲密的重要方法,乃是保持适当的距离。
鲦鱼效应:鲦鱼因个体弱小而常常群居,并以强健者为自然首领。将一只稍强的鲦鱼脑后控制行为的部分割除后,此鱼便失去自制力,行动也发生紊乱,但其他鲦鱼却仍像从前一样盲目追随。下属的悲剧总是领导一手造成的。下属觉得最没劲的事,是他们跟着一位最差劲的领导。
洛伯定理:对于一个经理人来说,最要紧的不是你在场时的情况,而是你不在场时发生了什么。如果只想让下属听你的,那么当你不在身边时看他们是不是还“听你的”?
提升自我二八原则[转自友吧]
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- 20%的人 做事业
80%的人 做事情 - 20%的人 是富人
80%的人 是穷人 - 20%的人 我要怎样做就会有钱
80%的人 我要有钱我就会怎样做 - 20%的人 买时间
80%的人 卖时间 - 20%的人 鼓励和赞美
80%的人 批评和漫骂 - 20%的人 掌握世上80%的财富
80%的人 掌握世上20%的财富 - 20%的人 爱投资
80%的人 爱购物 - 20%的人 知道行动才有结果
80%的人 认为知识就是力量 - 20%的人 改变自己
80%的人 改变别人 - 20%的人 重视经验
80%的人 重视学历
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